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外来工“留城过年”变普遍现象 过的是归属感
发布时间:2017-01-18 11:00   作者:木木   来源:未知

要鼓励更多外来务工者留城过年,城市就要“以情留人”,把留人功夫做在平时,提升他们对城市的归属感,“留城过年”自然水到渠成。

张涨

据《工人日报》报道,每年春节前,返乡过年还是留城过年都成为异地务工者委决不下的问题。该报记者在多个城市采访发现,大城市“空城”现象已经在逐渐缓解,务工者年纪越来越以80后、90后为主,更适应城市生活的他们,城市归属感萌芽,留城过年成为一种越来越广泛的现象。

这一则新闻报道,提出了“空城不再、留城过年”的新现象。当然,这一现象毕竟是代表了某种主流情形,仍是只是“小荷才露尖尖角”的个别趋势,在报道个案之余还需更加科学而细化的调研来证实。但不是否认,呐喊更多外来务工者留城过年,依然是一个值得尽力的方向。

首先,此举能带来很多实真实在的利益。比方对外来务工者本身而言,趁着春节假期更加深刻地融入城市,享受城市生活,很有吸引力;对城市发展而言,留下来过年的人越多,越能减少劳动力市场的波动,让价钱市场趋于稳定。不得不提的是,留城过年的人多了,也有助于下降春运的拥挤水平,减少交通压力。其次,从情绪上说,让更多外来工留下来,为他们支配一个快活祥和的“城市年”,也体现了城市并非凉飕飕的水泥森林,而是布满了浓浓的温情和容纳。外来务工者是城市发展不可或缺的建设者,留城过年受到礼遇和厚待,理所应当。

以广州为例,今年春节广州市总工会等机构,就为广大职工和外来工准备了一份过年大礼包。除了与外来工同吃团圆饭外,还免费赠送一定数目的广州动物园、华南植物园等公园门票,此外还组织专场电影、供给免费体检等,让留穗过年的外来工过一个别样“广州年”。

要让更多外来务工者愿意留城过年,一方面要为他们提供更加丰盛多彩的节庆活动,在春节期间推出更多帮扶务工者的暖心之举。好比在新闻报道中提到,许多企业为春节没有返乡的工人办了饺子宴,发红包、吃饺子不亦乐乎;有的公司还为外来务工者提供了当地的景点门票,让他们带着家人好好游玩。更值得点赞的是不少志愿者组织,推出了很多针对外来务工者留城过年的志愿运动,例如为“小候鸟”们创办读书会、游学团等等。通过这些举动,让更多外来务工者发现原来过年留在城市“很好玩”,促使他们更主动地留下来。

另一方面,在中国人的情感深处,过年始终与“回家”接洽在一起。要让更多外来务工者愿意留城过年,最根本的方法还是赞助他们以及他们的家庭,更深入地融入城市,甚至在城市安家落户。眼下80后、90后为主的外来务工者更易于接收城市文化,往往也有更强烈的扎根城市的愿望。但与此同时,城市也要为这些务工者提供更好的福利,更完善的医疗、教导等公共服务,更便捷的落户渠道。眼下,户籍改革正鼎力推进,一些城市的公共服务均等化已初有效果,而积分入户、人才引进等多样化落户渠道的涌现,让外来务工者更轻易把家安在城市,才会对城市发生真正的归属感。

对大多数人来说,“过年回家”都是一个感情上的自发选择,基本不需要什么特殊理由。既然如斯,要激励更多外来务工者留城过年,城市就要“以情留人”,把留人工夫做在平时,晋升他们对城市的归属感,“留城过年”天然顺理成章。

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