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江苏互联网人才均匀月薪8900元
发布时间:2016-12-16 08:05   作者:木木   来源:未知

金证券记者 王雅乐

互联网人才在哪个城市工资高?跳槽薪资涨多少?哪个职业钱景好?拉勾网发布的《2016互联网生态白皮书》显示,随着互联网行业的倏地增长,2016年江苏互联网从业人员达128.9万人,平均月薪达8900元。

初创企业比例最高

只管遭遇资本寒冬,但互联网行业的公司数量和从业人员依然坚持着高速增长。

《金证券》记者懂得到,2016年,中国网民已打破7亿认大关,相比之下,手机网民的增速更加惊人,2016年增长了4000万到达了6.56亿,为了服务如斯宏大的群体,互联网行业的公司数目也在不断攀升。据国家统计局统计年鉴,至2016年互联网公司已达43.5万家。

与互联网企业数量攀升相对应的,是大批求职者在往互联网行业涌入。目前,全国互联网行业从业职员达到了1677.2万人。从地区上看,互联网从业者主要集中在北京、广东、浙江、上海四个省份,江苏排名第五,达128.9万人。

互联网人才的流动主要集中于北京、上海、深圳、杭州、广州五个城市。南京一家互联网企业公关部人士告诉《金证券》记者,“随着车联网、互联网金融、云盘算、大数据、O2O等概念的兴起,互联网人才一直是供不应求的,行业高速发展人才流动性天然也非常大,不外今年大家跳槽显明谨慎了很多,可能是整个大环境不是太好的缘故。目前,技巧类的人才是最缺少的,其次是销售和运营的跨界人才。”

数据显示,2016年,设计类职位的薪酬有所下降,职能、运营、市场营销、产品等其余职位薪酬均有回升,但1-3年经验的从业者薪酬在下降。

爱薪酬更重视时间

对于人才来说,薪酬才是立身之本。白皮书显示,进入下半年之后,行业薪酬的增长幅度显著增大,北京互联网人才最“壕”,均匀月薪1.3万,青海最低,平均月薪仅6000元。江苏互联网人才的平均月薪在8900元,处于全国中上游程度。上述互联网企业人事告知《金证券》记者,在素日的接触里发现,许多初创公司开出的薪酬反而比至公司略高些,“我们剖析一方面创业公司处于开辟市场阶段,在剧烈的竞争中,急需优秀人才支撑企业的飞速发展,但因为名气不大,所以会花重金招聘高端人才。而一般的大中型企业都有人才贮备储藏,蕴藏,对人才的急切程度相对较低。”

白皮书显示,固然对薪酬重视水平较高,但从业者并未着重作为工作参考标准,而且从业者对目前公司福利的满足程度很低。对此专家以为,“可能是在求职过程中不愿向企业过火表示出看重福利,而让企业对其工作立场有所质疑;但满意度低,加之兑现程度并不是很高,轻易引起人才的不满情感。”

此外,《金证券》记者发现,从业者们对于“双休”与“弹性工作制”的看重程度超过了“五险一金”,解释了对个人生活时间的重视。在南京软件大道某互联网企业工作的陈雯告诉《金证券》记者,“对于我们来说,加班就是粗茶淡饭,时常晚上要工作到九十点,单位许多运动谋划都是周末举办,你不得不牺牲双休日的时间,我最大的愿望,就是每周能完整地陪儿子一天。”

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